
Que un empleado esté agotado, se muestre apático y haya reducido su eficacia no es parte del trabajo, significa que está quemado. En 2019, la Organización Mundial de la Salud (OMS) reconoció el síndrome del trabajador quemado o burnout como un riesgo laboral. Dos años y una pandemia después, el problema no ha hecho más... Read more »